GT solutions Méditerranée

Ce mois-ci, découvrons la filiale Méditerranée de GT solutions. Couvrant le sud-est de la France, cette dernière compte plus de 135 de nos collaborateurs.
Créée par le rachat des Transports Ascensio en 2014, elle change de nom et devient GT Méditerranée après un vote de l’ensemble des salariés de la filiale en 2017.

4 activités différentes

Les quelques 120 conducteurs de la filiale interviennent sur les secteurs de :

• Distribution négoce en bâtiment,
• Transport de pneumatiques, 
• Distribution alimentaire,
• Transport de déchets.

Des clients prestigieux

Parmi les clients principaux de la filiale Méditerranée, on compte notamment Saint Gobain (Point P/ Stac) pour la distribution de négoce en bâtiment, Michelin pour la partie pneumatique ainsi que LIDL et STEF pour la distribution alimentaire.
En dehors de ces clients, cette filiale travaille au côté de 20 autres clients pour une centaine de contrats.

La formation chez GT Méditerranée

Comme dans toutes les filiales GT solutions, les nouvelles recrues sont accompagnées et formées à leur arrivée dans l’entreprise par des tuteurs métiers.
Le rôle des tuteurs métiers : accompagner les nouveaux salariés dans la pratique terrain et le métier de conducteur routier chez GT solutions (éco-conduite, formation grue, frigo, distribution).

GT solutions Méditerranée : chiffres clés

• 100 contrats clients pour 25 clients
• 135 collaborateurs dont
  – 120 conducteurs
  – 12 personnes en structure filiale
  – 3 exploitants Michelin
•  110 camions
• 5 ans d’existence

Parce que nous plaçons le collaborateur au cœur de l’entreprise, vous pourrez retrouver d’autres interviews directement sur ce blog. Sous ce format « rencontre avec » ou sous le format « témoignage » autour du parcours chez GT solutions, vous trouverez plus d’information en suivant ce lien

Vous êtes intéressez pour rejoindre notre entreprise, nous sommes présents partout en France. Retrouvez l’ensemble de nos offres d’emploi directement sur notre site carrières.

Nous recherchons de véritables profils autonomes, responsables, prêts à prendre des initiatives, qui placent la proximité au cœur de la relation avec ses clients. Nous recrutons des femmes et des hommes qui souhaitent accompagner nos clients dans une relation humaine, durable et innovante.